被保険者が退職したときに、傷病手当金を受給していたか、受けられる条件を満たしていて退職後も療養のため仕事ができない状態であれば、引き続き傷病手当金が受けられます。給付期間は給付開始日より最長１年６ヵ月間給付されます。

退職後、老齢厚生年金等を受給している方は、傷病手当金が給付されません（ただし、老齢厚生年金等の額が傷病手当金の額を下回るときは、その差額が給付されます）。

退職したときに出産手当金を受給していたか、受けられる条件を満たしている方は、退職後も出産前後98日間に対して給付されます。対象は、妊娠４ヵ月以上の生産・死産・流産・早産です。

退職後６カ月以内に出産した場合給付されますが、被扶養者としての家族出産育児一時金との併給はできません。